优化队伍结构 加强梯队建设

编辑:凯恩/2018-11-23 14:13

  本报讯(记者 高月 凤凰娱乐(fh03.cc)通讯员

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  吴振明)今年以来,区医院依托市、区人才工作领导小组“鲲鹏工程”和“131创新人才培养工程”两项人才培养政策,以加强内涵建设为中心,加快实施人才培养工程,优化人才队伍结构,有效推进青年后备人才梯队建设,进一步提高医疗服务水平。

  为打造一支适应新形势新任务要求的医疗人才队伍,区医院始终把“科技兴院、人才强院”作为医院长期发展的生命线,将人才培养工程作为医院重点,制定更加切实可行的人才梯队培养计划,努力培养造就一批具有创新能力、高超医术、高尚医德的领军人才,做到科有特色、人有专长,使凤凰娱乐(fh03.cc)科室始终保持发展和竞争力,全力服务患者。他们不断改善用人环境,完善激励机制,积极组织骨干医师申报“131创新人才培养工程”,目前,院内骨干先后被推选为第二层次人才的有4人,被推选为第三层次人才的有6人,该院计划在未来三年内将第二和第三层次人才数量翻一番,并培养1到2名第一层次人才。同时,区医院以名医工作室为依托,以平台建设、机制创新和制度完善为重点,充分发挥重点领域专家辐射带动作用,不断创新本土人才培养模式,加快人才培养和推进青年后备人才梯队建设。